Ofrece servicios de orientación vocacional:
Muchos jóvenes recién egresados no saben exactamente qué carrera quieren seguir o qué tipo de trabajo les gustaría tener. Puedes ofrecer servicios de orientación vocacional para ayudarles a explorar sus intereses, fortalezas y habilidades y determinar qué tipo de trabajo podría ser adecuado para ellos.
Falta de claridad en las necesidades del puesto
La empresa no tiene una comprensión clara de las habilidades y competencias necesarias para el puesto que desean cubrir, lo que resulta en contrataciones inadecuadas.
Falta de evaluación de competencias y experiencia:
La empresa no realiza una evaluación adecuada de las competencias y la experiencia de los candidatos, confiando únicamente en la impresión subjetiva o en criterios superficiales, lo que puede resultar en contrataciones poco adecuadas
Desconocimiento de los perfiles adecuados:
La empresa no tiene un conocimiento profundo de los perfiles de los candidatos que necesitan para cubrir el puesto, lo que puede llevar a contratar a personas que no se ajustan a los requisitos o que carecen de las habilidades necesaria
Acerca de nosotros
Somos una empresa con una pasión por empoderar a jóvenes para equilibrar eficazmente trabajo y estudio.
